Ehrenamt

Auszüge aus dem Positionspapier anlässlich des Europäischen Jahr des ehrenamtlichen Engagements 2011
(Das vollständige Positionspapier findest du am Ende der Seite)

Wir als Katholische Jungschar gestalten durch unsere Arbeit Gesellschaft mit. Dies wird in der Arbeit der (meist jugendlichen) ehrenamtlichen Gruppenleiter/innen spürbar.

Ehrenamtliche Mitarbeiter/innen der Katholischen Jungschar bereiten Gruppenstunden für Kindergruppen vor, organisieren Jungscharlager und führen diese durch, leiten Sitzungen und Schulungen, kurz: sie übernehmen Verantwortung für sich und die ihnen anvertrauten Kinder.

Die Katholische Jungschar ist ein Lernfeld in dem sich junge Menschen entfalten, ihre Stärken entwickeln und Leitungs-, Sozial-, Persönlichkeits- und Fachkompetenz erwerben.

Konkret wird das zum Beispiel bei der Vorbereitung und Kalkulation einer Jungscharlagerwoche für Kindergroßgruppen, der Leitung von Teamsitzungen bis hin zur Repräsentation der Interessen der Kinder in der Öffentlichkeit. Dafür investieren ehrenamtlich Tätige, großteils in den Pfarren, viel ihrer Freizeit.

Im Europäischen Jahr der Freiwilligentätigkeit zur Förderung der aktiven Bürgerschaft 2011 ist es der Katholischen Jungschar ein Anliegen, den Beitrag den Ehrenamt für unsere Gesellschaft leistet, sichtbar zu machen und von der Politik jene Rahmenbedingen einzufordern, die ehrenamtliches Engagement nicht nur zulassen sondern aktiv fördern.

Katholische Jungschar und Ehrenamt
Unter Ehrenamt verstehen wir selbstgewähltes, unbezahltes, öffentlich akzeptiertes Engagement zu Gunsten anderer.

Ehrenamt in der Jungschar bedeutet nicht nur eine sinnvolle Freizeitbeschäftigung für Jugendliche und junge Erwachsene sondern sie ist auch Ausdruck des christlichen Gebots der Nächstenliebe.

Ehrenamt braucht Rahmenbedingungen besonders für junge Menschen
Wir stellen fest
In der verbandlichen Kinder- und Jugendarbeit sind zum Großteil Jugendliche und junge Erwachsene ehrenamtlich engagiert. Das kann für junge Menschen nur dann funktionieren, wenn ehrenamtliches Engagement mit den anderen Lebensbereichen (Schule, Studium, Beruf, Familie,…) vereinbar ist. Ein Studium in Mindestzeit, ein Teilzeitjob zur Studienfinanzierung und Ehrenamt sind nahezu unvereinbar.

Ehrenamt bringt Qualifikation
Wir stellen fest
Ehrenamtlich Tätige in der Katholischen Jungschar erwerben vielfältige Qualifikationen, welche in vielen Berufsfeldern unabdingbare Anforderungen sind. Dazu gehören u.a. Organisations- und Managementkompetenzen und wirtschaftliches Denken.

Ehrenamt benötigt finanzielle Unterstützung
Wir stellen fest
Ehrenamt kommt nicht ohne finanzielle und personelle Ressourcen aus. Gerade auf Diözesanebene  braucht es auch Hauptamtliche. Ehrenamt darf kein Lückenbüßer für den Ausfall von Hauptamtlichen durch gekürzte Sozialausgaben sein.

Entscheidet sich eine Pfarrgemeinde Jungschar bzw. Ministrant/innenarbeit zu initiieren bzw. fortzuführen, ist  entsprechende personelle bzw. finanzielle Unterstützung bereitzustellen.
Die Katholische Jungschar ist auf die Unterstützung von Pfarren und Gemeinden, der Kirche und der öffentlichen Hand angewiesen. Dort, wo eine angemessene Basisunterstützung der Jungschararbeit in Zukunft nicht gewährleistet ist, wird es auf Dauer nicht weniger sondern gar keine ehrenamtliche Jungschararbeit geben.

Vom Europäischen Jahr der Freiwilligentätigkeit zur Förderung der aktiven Bürgerschaft 2011 erwartet sich die Katholische Jungschar nicht nur Lippenbekenntnisse, die in symbolischer Politik münden sondern konkrete Schritte der Politik, die den Fortbestand und den Ausbau der Zivilgesellschaft den Weg bereiten.

Positionspapier_Ehrenamt_2010